网上有关“制造部门工作计划 ”话题很是火热 ，小编也是针对制造部门工作计划寻找了一些与之相关的一些信息进行分析
，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

　时光在流逝 ，从不停歇
，我们又有了新的工作，此时此刻我们需要开始做一个工作计划 。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是我为大家收集的2022年制造部门工作计划 ，仅供参考
，大家一起来看看吧
。

　为了贯彻落实“安全第一，预防为主 ，综合治理
”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际
，特制定XX年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程 ，警钟长鸣
，常抓不懈 。

　一、全年目标

　全年实现无死亡 、无重伤
、无重大生产工具事故，无重大事故隐患 ，工伤事故发生率低于厂规定指标
，综合粉尘浓度合格率达80%以上（如下表）
。

　二、指导思想

　要以企业对XX年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准 ，以安全工作总方针“安全第一
，预防为主。”为原则，以车间 、班组安全管理为基础 ，以预防重点单位
、重点岗位重大事故为重点
，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口 ，落实各项规章制度，开创安全工作新局面
，实现安全生产根本好转 。

　三、牢固树立“安全第一 ”的思想意识

　各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓 ，认真贯彻“安全第一
，预防为主
”的方针，进一步增强安全生产意识 ，出实招 、使真劲
，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制 ，首先解决领导意识问题
，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一 ”的位置上 ，只有从思想上重视安全
，责任意识才能到位，才能管到位
、抓到位 ，才能深入落实安全责任，整改事故隐患
，严格执行“谁主管，谁负责
”和“管生产必须管安全”的原则 ，力保安全生产
。

　四、深入开展好安全生产专项整治工作

　根据工厂现状
，确定出XX年安全生产工作的重点单位 、重点部位，完善各事故处理应急预案 ，加大重大隐患的监控和整改力度
，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查 ，班组坚持班中的三次安全检查
，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患 ，要按照“三定四不推 ”原则
，及时组织整改，暂不能整改的 ，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉
、锅炉、硫酸罐 、液氨罐等重要部位的安全防范
，做好专项整治工作，加强对易燃易爆
、有毒有害等危险化学品的管理工作 ，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治
，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥 ，违章操作等现象
，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

　五 、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作

　工厂采取办班
、班前班后会、墙报 、简报等形式 ，对员工进行安全生产教育
，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规
、法律及安全生产知识 ，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育
，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生 ，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗 。认真贯彻实行《安全生产法》
，认真学习企业下发的“典型事故案例”和《钛粉厂安全生产紧急会议纪要》（飞碟钛生〔XX〕9号）文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯
”竞赛活动 ，充分利用好6月份的全国安全生产月活动
，通过粘贴安全生产标语 、安全专题板报
、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度 ，达到以月促年的目的
。提高员工遵纪守法的自觉性
，增强安全意识和自我保护意识；引导车间 、班组建立安全文化理念，强化管理 ，落实责任；将安全生产与保工厂稳定、和谐
、发展紧密结合起来
，做到安全生产警钟长鸣。

　XX年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主 。”的方针 ，按照“谁主管、谁负责 ”的原则
，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发 ，保持钛白人艰苦奋斗 、吃苦耐劳的工作作风，严格履行企业的安全生产工作部署
，控制指标，积极行动 ，把安全生产工作抓紧
、抓好
，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献
。

　为加强生产工作的管理，稳定产品质量 ，控制各项指标
，降低生产成本及各种消耗，杜绝安全事故发生。严格遵照企业整体部署和要求 ，使生产各项工作顺利开展
，对20xx年工作做以下计划：

　1、落实规章制度，严格安全管理

　"安全来自长期警惕 ，事故源于瞬间麻痹"
，安全生产是一个企业常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患 ，发现问题及时解决，尤其对浸出车间进出管理制度方面
，要严格控制，对外来人员严禁入内 ，确需进车间参观
，须专人陪同，讲明应遵守的各项制度及注意事项 。要定期举例安全消防培训和消防演习 ，使职工具有强烈的安全意识
，要教育引导职工遵守操作规程，不得违章操作 ，严格遵守安全管理制度
。

　2 、加强劳动纪律
，促进管理工作

　要稳定正常生产，杜绝违章违纪现象发生 ，首先要加强劳动纪律的管理
，使管理制度化
、规范化，要求职工严格遵守企业及生产部各项规章制度 ，减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度，不服从管理者
，都要及时给予处罚，并有针对性的培训和教育 ，情节严重者要坚决辞退
，绝不手软 。让班组长以上管理者起到带头表率作用，使员工具有良好的工作作风 ，从而保证车间各项工作顺利进行
。

　3、保证工具维修质量
，提高运转率

　为保证工具维修质量，要加强维修工及操作工的责任心 ，把车间工具维修落实责任到人
，制定巡回检查制度，做好检修记录 ，对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者
，要给予经济处罚，从而督促员工维修好每一台工具 ，提高工具运转率。

　4 、降低生产成本，节约消耗

　由于茶叶市场竞争激烈
，在生产内部加强管理，降低生产成本 ，使产品价格在市场中占有优势
，因此要杜绝车间内部浪费现象，减少配件更换次数 ，节约利用废旧材料
，节省各种原辅料消耗，努力降低生产成本 ，做好节能减排工作 。

　5
、稳定产品质量
，提高合格率

　"质量就是效益、质量就是生命"等理念都深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验
。"今天的质量"就是"明天的市场" ，只有用合格的产品质量满足客户的需求
，才有可能不断的扩大市份额，创造出更好的效益。产品质量的好坏 ，将直接影响到市场销路 、产品价格及企业的'声誉，因此
，要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓，及时根据生产数据调整操作 ，针对生产具体情况加以分析
，采取有效措施及时调整，努力提高产品合格率 。

　6
、制定工资分配方案 ，发挥工作积极性

　今年企业制定了新的工资考核办法
，已体现了多劳多得的分配方式，收到了一定的效果。但在奖优罚劣、激励机制方面还不够细化
。因此 ，要制定合理的 、细致的工资分配方案
，要从产量、折率
、原辅材料消耗、劳动纪律 、出勤率
、卫生等方面综合考核，要充分提高员工的工作积极性和主动性 ，挖掘员工潜能。

　7、保证产品的安全库存

　由于物资数量 、价格和市场政策的变化等原因
，导致供求在时间和空间上出现不平衡 。为了稳定生产和销售，必须准备一定数量的库存以避免市场震荡
。所以 ，安全的库存是保证顺利出货的必备条件。

　8
、控制员工流失

　员工流失导致员工成本的增加，包括招聘、培训和生产效率降低的显性成本的增加
，还有企业声望降低 、低落的员工士气
、工作流程的中断、降低客户满意度等隐性成本 。因此，控制员工流失也将是今年工作的重点
。

　针对以前生产工作中存在的问题 ，生产部经过讨论分析了问题解决的办法及预防措施
，我们会将以企业利益为重 、以扎实的工作作风
、认真的工作态度、成熟的工作经验带入20xx年工作中,并不断克服工作中的不足之处。在20xx年生产部依然会把安全生产 、产品质量放在工作的首要位置,调动各方面的积极性,发挥我们最大的潜能，努力完成企业交给生产部的一切任务 。

　根据《四川省工业“7+3
”产业发展规划（20xx-20xx年）》 ，结合装备制造产业发展实际
，制定本年度计划
。

　一、年度目标

　20xx年，全省规模以上装备制造企业销售收入突破4000亿元 ，比上年增长25%以上；实现工业增加值增长25%以上。

　二
、重点任务

　（一）改造提升四大传统产业链 。

　发电设备产业链逐步提升清洁能源发电设备比重
，重点发展百万千瓦级超临界、超超临界火电机组 、70万千瓦级及以上混流式水电机组及新能源装备
。机车车辆产业链逐步提升高速铁路装备比重，重点发展大功率电力机车和交流传动内燃机车
、快速铁路货车和专用货车、铁路应急救援起重车 、动车组制动系统
、机车车辆紧固件、轨道板磨床 、高速道叉。油气化工装备产业链逐步向大型化
、专业化改造提升 ，重点发展大型天然气液化设备、特大型空气分离设备 、特种陆地钻机及配套设备
、超深海洋钻机、大口径全锻焊球阀 、天然气长输管道离心压缩机、cng移动加气设备
、井口工具、井下设备 、油水分离设备 。大型工程施工成套设备产业链逐步提升产能
，提高关键功能部件国产化率，重点发展隧道掘进机
、盾构机及通用工程机械、管道运输机 、工程机械液压件
、发动机。

　（二）积极发展两大新兴产业链
。

　新能源装备产业链重点发展核电装备、风电装备 、太阳能利用装备
、生物质能利用装备、煤的高效清洁利用装备 、大容量储能电池及系统
、智能电网装备。高端装备制造产业链重点发展航空装备、航天及卫星应用装备 、高速轨道交通装备、智能制造装备
、海洋工程装备 。

　（三）重点突破八项关键制造技术
。

　一是依托二重集团 ，突破三代核电（ap1000）主设备大型铸锻件制造技术；二是依托东方电气，突破百万千瓦级核电、超超临界火电 、60万千瓦级循环流化床
、大型贯流式水电等先进发电机组制造技术；三是依托绵阳通美、大业高容等企业
，突破沼气工业化采输等生物质能利用设备制造技术；四是依托东方电气 、二重集团
、天马轴承等企业，突破2mw以上双馈、直驱风电整机和关键配套件制造技术；五是依托四川空分等企业 ，突破大型天然气液化成套设备关键部套件设计制造技术；六是依托资阳机车等企业
，突破大功率交流传动内燃机车制造技术；七是依托普什宁江机床 、长征机床等企业，突破高速
、精密、高可靠性卧式加工中心和核电 、航空专用数控机床及高速电主轴等功能部件设计制造技术；八是依托四川宏华
、二重集团等企业 ，突破海洋平台、超深海洋钻机 、海洋电缆等海洋工程装备制造技术。

　（四）着力推进40个重点项目 。

　加大重大技术装备产品创新研制的投入力度
，争取20xx年创新投入达到50亿元
。加快实施重点领域40个重点项目：发电设备领域重点实施核电二代加控制棒驱动机构、空冷岛成套装备
、核二三级锻件、2mw直驱风电机组 、太阳能低倍聚光成套发电装备
、220t/h生物质直燃循环流化床锅炉、煤层气及重油电站等重点项目；机车车辆和发动机领域重点实施7200kw六轴大功率交流传动电车牵引电机 、船用发动曲轴等重点项目；油气化工装备领域重点实施超大直径超大壁厚加氢反应器
、高压大口径全焊接球阀、多井控制截断系统 、海上油气井用钻井装备等重点项目；工程机械领域重点实施土压平衡盾构机
、工程用柴油机、zj30 -7ii旋挖钻机 、长距离曲线带式运输机等重点项目；民用航空装备领域重点实施数字化柔性装配/智能制孔系统
、大型客机燃油管理系统、舱门驱动机构 、热等静压设备等重点项目；智能制造设备领域重点实施超重型核电转子专用数控轴向轮槽铣、新型高速立式加工中心
、高速卧式加工中心、汽车车身机器人柔性装焊生产线等重点项目。

　（五）加快发展装备工业“一基地八园区” 。

　一是以国家新型工业化产业示范基地建设为载体，加快德阳重大技术装备基地建设 ，不断提升国际影响力和国际竞争力；二是适应装备产业特色化 、产品集聚化
、布局园区化的要求
，加快推进成都经开区、德阳经开区 、双流新能源装备产业园
、广汉石油钻采产业园、资阳机车和发动机产业园 、自贡板仓工业园
、泸州长江机械工业园、宜宾临港志诚机械工业园等八大装备产业园区建设
。

　（六）做大做强30户重点装备企业。

　进一步拓展延伸“1+8 ”工程产业内涵，促进30户骨干装备企业 、127户重点配套企业加快发展 ，推动东方电气集团销售收入跨450亿
，二重集团销售收入跨100亿台阶，形成大型龙头企业带动
、大中小配套发展的产业格局 。

　三、推进措施

　（一）制定装备制造产业发展指导性文件
。

　一是制定发布《四川省20xx年重大技术装备工作要点》 ，指导全年装备制造业发展工作；二是修改完善并发布实施“十二五
”《四川省新能源装备产业发展规划》 、《四川省高端装备制造产业发展规划》、《四川省高速铁路装备产业发展规划》；三是组织编制“十二五”《四川省机械装备制造业发展规划》。

　（二）抓好重点课题专项研究，深化协作配套发展 。

　一是召开部分重点行业专题研讨
、配套协作会和全省装备产业工作会
，研究、部署20xx年装备产业推进工作；二是组织8万吨模锻压机产业链 、高速铁路装备产业链
、储能电池产业链等产业链专题规划研究；三是充分发挥省内与装备制造业有关的科研院所、高等院校的作用，构建产学研用协作机制；四是积极组织大 、中
、小装备企业开展协作配套 ，引导和鼓励中小企业发展独具特色的主导产品
，走差异化发展道路，减少低水平重复投资和省内同质恶性竞争；五是以国家和省加快新兴产业发展为契机 ，启动建设一批新兴产业装备重点项目
，增强装备制造产业发展后劲。

　（三）加大对重点企业和重大项目的协调服务力度
。

　一是抓好东锅600mw循环流化床锅炉、二重8万吨模锻压机及ap1000核级大锻件 、三洲川化机核级管件
、四川空分大型lng成套设备、资阳机车燃气发动机 、成飞民机“大飞机 ”等重大项目的协调服务。二是积极组织企业参加核工业展
、数控机床展、西博会 、泛珠三角博览会等展会，协助企业做好国内外市场的开拓工作 。

　（四）狠抓在手合同履约率
。

　一是指导企业做好生产组织 ，确保发电成套设备、大功率机车
、石油钻机等重点合同如期交货；二是支持企业开展五大电力集团等重要客户走访
，争取业主单位如期收货、付款，对有条件的客户争取追加合同；三是指导企业严防汇率风险 ，确保出口合同完成。

　（五）细化落实装备产业专项政策 。

　一是积极加强与工信部 、财政部等国家有关部委的衔接和协调
，帮助我省申报企业争取享受国家重大技术装备进口税收优惠政策；二是积极争取国家“高档数控机床与基础制造装备
”科技重大专项
、国产首台套创新激励政策，做好初审、转报等工作；三是继续帮助我省装备企业落实技术开发费用税前抵扣 、机电产品进出口及西部大开发等优惠政策；四是研究
、细化我省相关配套政策 ，优化使用财政资金，下达20xx年重大技术装备资金专项
。

　（六）促进产业重组与结构调整。

　鼓励重点企业在风险可控的情况下
，在国内外适度扩张，牢固控制上游关键零部件及原材料供应环节 ，稳步提升中游主机产品技术水平与制造质量
，快速渗透到研发设计、工程承包 、建设咨询等高附加值产业环节 。

　（七）做好企业生产要素保障
。

　一是做好东方电气
、二重集团等重点装备企业天然气、电力供应 、大件运输等要素保障；二是加强大件运输组织保障，争取年内全面完成大件公路所有路段的整治 ，并尽快启动岷江航电综合开发工程。

上海电气核电设备有限公司的介绍

东方重机

全称 东方电气（广州）重型机器有限公司

东方电气（广州）重型机器有限公司（简称“东方重机”）是中国东方电气集团有限公司的控股公司
，是集团公司出海口基地和具有世界先进水平的大型核电设备本土化制造基地 。公司成立于2004年5月17日，占地面积共40万平方米 ，座落于水陆交通十分便利的广州南沙
，现有员工740余人
。

东方重机一
、二期建设项目已于2006年9月全面建成投产，目前拥有一次起吊能力达1400t ，具有国际先进水平的重型厂房和3000t级重型专用码头
，拥有1000多套国际一流的重型机械加工设备、焊接设备和理化检验设备，公司厂房 、设备能全面满足我国“二代加 ”核电站和第三代核电AP1000及EPR设备的制造。同时公司已获得了ISO9001质量体系认证 ，美国ASME压力容器U、U2
、N、NPT制造钢印及授权证书，A1 、A2级压力容器设计
、制造资格许可证
，通过了民用核承压设备焊工及焊接操作工培训考试委员会资格许可证评审，成为目前中南地区唯一一个民用核承压设备焊工及焊接操作工培训基地 。

公司在国内率先开始生产制造1000MW等级反应堆压力容器、蒸汽发生器及核电站核岛其他主设备 ，现已形成年产3套1000MW压水堆核电站核岛设备的制造能力。由东方重机制造的国内首台1000MW核反应堆压力容器于2009年6月15日成功发运岭澳二期核电站
，获得了国家 、省市领导的高度评价
。截至2009年7月，已有6台蒸汽发生器
、1台反应堆压力容器、2台汽水分离再热器在东方重机成功制造并运达安装现场 ，产品制造进度和质量得到了业主的好评。

为满足我国核电快速发展的需要
，东方重机先后进行了一期完善项目 、三期项目扩建 。2009年7月一期完善项目已投用，三期项目计划于2010年上半年投用
。扩建全部完成后 ，东方重机将达到年产4套1000MW压水堆核电站核岛设备的制造能力。

秉承“敬业报国
、卓越领先
”的企业理念
，倡导和贯彻“凡事有章可循、凡事有人负责 、凡事有人监督
、凡事有据可查”的员工准则，东方重机将一如既往地以“中国装备、装备中国 ”为己任 ，制造出质量最好 、使用最安全、用户最满意的核电产品
，不断提高自主创新能力，努力提高核电装备国产化率 ，倾力打造“东方核电航母” 。

地址：广东省广州市南沙区黄阁镇莲溪大道313号

邮编：511455

电话：020-34683051

特殊工种名录

上海电气核电设备有限公司的介绍

上海电气核电设备有限公司（简称“上核公司
” ）是上海电气（集团）股份有限公司的全资子公司，隶属于上海电气重工集团
，是国内历史最久
、产品业绩最多、产品技术最全 、综合实力最强的专业化生产核电站反应堆压力容器
、蒸汽发生器、稳压器等核岛主设备的核心企业，是上海市服务国家能源战略 、振兴国家装备制造业的国家级重点企业
。

公司地处上海市临港新城重装备产业区 ，雄踞东海之滨
，毗连杭州湾畔，紧邻国家一级口岸芦潮港和世界上第一个建在外海上的城市深水港——洋山深水港 ，交通便利。公司厂房建筑面积70847m2
，总投资20.92亿元，硬件设备和能级水平世界一流 ，最大起吊能力1400吨
，拥有5000吨级专用码头和众多“精大稀”世界级的生产装备，具备焊接
、无损探伤、理化和计量四大检测及试验中心 。公司秉承上海电气三十年核电制造经验 ，目标是实现年产4-6套百万级核岛主设备的世界级能力
。

公司遵循“责任重于一切
，品质至高无上 ” 的核心价值观和“凡事有章可循 、凡事有人负责
、凡事有人监督、凡事有据可查
”的管理理念，以“安全第一 ，质量第一”为方针，建立了一整套完全适用于核电产品制造的科学管理体系。公司已获得民用核承压设备制造资格许可证 、军用核反应堆核设备制造许可证
、ASME“N ”“NPT
”授权证书及钢印、国家民用核安全设备焊接操作工资格考核中心认可证书 、国家计量室实验室认可证书、ISO质量
、环境与安全三位一体认证等各类资质 。

公司坚持技术引进、消化 、吸收与自主创新相结合的发展道路
，通过近20年与美国西屋
、法国AREVA、西班牙ENSA 、日本三菱重工
、韩国斗山重工等国际核电制造巨头展开技术合作，在掌握三十万、六十万和二代加百万级核岛主设备的制造技术基础上 ，积极开展第三代AP1000  、EPR核岛主设备制造技术的引进 
、消化和吸收
，以及开展第四代高温气冷堆主设备制造技术的研制工作
。公司是上海市高新技术企业，设立了欧阳予和潘际銮院士工作站 ，拥有一支强大的技术研发团队
，承担了包括高温气冷堆核电站示范工程压力容器制造技术项目、先进压水堆重大专项——AP1000核岛主设备蒸汽发生器制造技术项目在内的多项国家科技重大专项研究课题。与中国核动力研究设计院 、上海核工程研究设计院
、清华核研院、上海交大 、华东理工、中科院西安光学研究所
、哈尔滨焊接研究所等国内知名科研院所开展产学研合作，以提高科技攻关水平和综合技术实力 。

特殊工种共有二十个。

1．煤炭：进入煤炭公司入职的、或是从事煤炭的开采等职务 ，均属于煤炭业
。

2．冶金：从矿物中提取金属或金属化合物
，用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。

3．机械：指凡用金属切削机床从事工业生产活动的工业部门 。 狭义机械工业：指机器制造工业
。通常多采用后者。

4．化工：化学工业包括石油化工（petrochemicals）, 农业化工（agrochemicals）, 化学医药（pharmaceuticals）, 高分子（polymers）, 涂料（paints）, 油脂（oleochemicals）等 。

5．石油：石油工业是开采石油 (包括天然石油 、油页岩
、天然气) 和对其进行炼制加工的工业部门
。由油田地质勘探、油田开发和石油开采 、输送
、炼制加工等单位构成。

6．水利、电力：水利水电工程的勘测 、规划
、设计、施工 、科研和管理等方面 。

7．轻工
、纺织：主要是指生产生活资料的工业部门
。如：食品、纺织 、家具、造纸
、印刷、日用化工 、文具
、文化用品、体育用品工业等。

8．建工 、建材：建材工业是生产建筑材料的工业部门的总称 。是中国重要的基础原材料工业
。

9．电子：电机电子业含电脑通信电子产品
、电子零组件制造、电力机械器材设备制造，产业分工庞杂 ，以外销为主。

10．兵器 、核工业：核工业是核能开发
、利用的综合性新兴工业部门 。包括放射性地质勘探、铀矿开采 、水法冶金
、铀精制、铀同位素分离 、核燃料元件制造、各种类型反应堆
、核电站、乏燃料后处理等。

11．医药 、卫生：化学原料药及制剂
、中药材、中药饮片 、中成药
、抗生素、生物制品 、生化药品
、放射性药品、医疗器械 、卫生材料
、制药机械、药用包装材料
。

12．民航 、航空、铁路
、航运、交通：研究铁路 、公路
、水路及航空运输基础设施的布局及修建、载运工具运用工程 、交通信息工程及控制
、交通运输经营和管理的工程领域。

13．地质、地震 、测绘：地球的物质组成
、结构、构造 、发育历史的研究探测等 。

14．邮电
、广播电视：邮电业是运用邮电通信手段传递信息达到通信目的的物质生产部门
，它包括邮政和电信两部分
。邮政指的是传递信函为主的通信事业。

15．造船：造船业是指水上交通、海洋开发和国防建设等行业提供技术装备的现代综合性产业，也是劳动 、资金、技术密集型产业 ，对机电
、钢铁、化工 、航运等 。

16．林业：林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品
、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门
，是国民经济的重要组成部分之一
。

17．渔业、水产：水产业是从事水生植物 、水生动物养殖和捕捞活动的生产部门。水产业的主要特点在于以水域为基地 (包括淡水和海洋)，以水产品生产为对象 (水生植物和水生动物)以水产品的养殖
、捕捞和加工为经营项目 。

18．粮食：栽培各种农作物以及取得植物性产品的农业生产部门 ，种植业是农业的主要组成部分之一
。利用植物的生活机能
，通过人工培育以取得粮食、副食品 、饲料和工业原料的社会生产部门。

19．新闻出版：在新闻
、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才 。

20．城市建设：具有城镇规划与建设管理岗位能力 、良好职业道德和敬业精神的高技能应用性人才
。

扩展资料：

累计工作年限：劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录
、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间 。

按特殊工种退休条件办理退休的职工 ，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年
，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。上述所指的累计法律没有明确规定必须要连续才可以累计 ，所以
，不能额外增加条件，具体可以咨询当地社保局
。

参考资料：

社保查询网－特殊工种名录

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