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企业的核心价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业领导者与企业员工判断事物的标准 。
核心价值观是组织文化的核心。组织的领导者和全体员工对企业的运作活动、组织及其员工行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点 ，是各层员工广泛接受的 、占主导地位的价值观 。
核心价值观是企业相对性的自身绝对性 ，所以它又是不可改变性与不可发展性的 。“一个企业本质的和持久的一整套 ”原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务，也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协 。
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价值观的作用
价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾 ，处于两难选择时应当如何做的时候 。这样做可以 ，那样做也可以，但必须有个决定 ，支持这个决定的便是价值观。
1 、价值观是企业所有员工共同持有的 ，而不是一两个人所有的 。
2、企业价值观是支配员工精神的主要的价值观 。
3 、企业价值观是长期积淀的产物，而不是突然产生的。
4 、企业价值观是有意识培育的结果，而不是自发产生的。
百度百科-核心价值观
社会主义核心价值体系的基本内容主要包括以下几个方面：
(1)巩固马克思主义指导地位 ，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民 。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想 。在我国社会主义核心价值体系建设中 ，马克思主义为我们提供了正确的世界观和方法论，提供了正确认识世界和改造世界的强大思想武器。只有用马克思主义的立场 、观点 、方法 ，才能正确认识经济社会发展的规律 ，正确认识社会思想意识中的主流与支流，才能在错综复杂的社会现象中看清本质、明确方向 。建设社会主义核心价值体系 ，首先就要巩固马克思主义的指导地位 。马克思主义是科学 ，它始终严格地以客观事实为根据，总是随着时代 、实践和科学的发展而不断发展。我们坚持马克思主义 ，是坚持发展着的马克思主义 。
(2)用中国特色社会主义共同理想凝聚力量 。理想是一个民族 、一个社会的灵魂所系。以马克思主义为指导的中国***人 ，始终坚持崇高的理想，坚持理想主义与现实主义相结合 ，使崇高理想成为我们党、我们民族精神生活中不可或缺的一部分 。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展 ，加强理想教育越来越具有重要意义 。对于***人来说，最高理想是实现共产主义。在现阶段，建设中国特色社会主义是我们全社会的共同理想 。这个共同理想 ，既实在具体 ，又鼓舞人心，昭示了我们要在中国特色社会主义道路上 ，在本世纪头20年 ，集中力量全面建设小康社会，再继续奋斗几十年 ，到本世纪中叶基本实现现代化 ，把我国建成富强、民主 、文明 、和谐的社会主义现代化国家 。
(3)用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志。民族精神和时代精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格 ，不可能自立于世界民族之林 。在五千多年的发展中 ，中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平 、勤劳勇敢 、自强不息的伟大民族精神 。在改革开放的新时期，中华民族又形成了改革创新为核心的解放思想、实事求是 、与时俱进 、勇于创新、知难而进 、一往无前 、艰苦奋斗、务求实效 、淡泊名利 、无私奉献的时代精神。伟大的事业需要并产生崇高的精神 ，崇高的精神支撑和推动着伟大的事业 。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中 ，民族精神和时代精神对于中华民族的凝聚、激励作用越来越突出，已深深熔铸在民族的生命力 、创造力和凝聚力之中，成为社会主义核心价值体系中不可或缺的一部分 ，对于中华民族的凝聚 、激励作用也愈加突出 。
(4)用社会主义荣辱观引领风尚 ，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。荣辱观是世界观、人生观 、价值观的重要内容，树立正确的荣辱观是形成良好社会风气的重要基础 。只有分清荣辱 ，明辨善恶美丑 ，一个人才能形成正确的价值判断，一个社会才能形成良好的道德风尚 。在我们这样一个有13亿人口 、56个民族的发展中大国 ，推进中国特色社会主义的伟大事业 ，实现全面建设小康社会的宏伟目标，既需要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位 ，需要树立正确的理想信念 ，需要倡导伟大的民族精神和时代精神，也需要确立起人人皆知、普遍奉行的价值准则和行为规范 ，形成维系社会和谐的人际关系和道德风尚。以“八荣八耻 ”为主要内容的社会主义荣辱观 ，明确了当代社会最基本的价值取向和行为准则，涵盖了人生态度 、社会风尚的方方面面，体现了社会主义的基本道德规范 ，体现了中华民族传统美德 、优秀革命道德与时代精神的完美结合 。社会主义荣辱观作为社会主义核心价值观的重要组成部分 ，已经成为并将继续成为引领社会风尚的一面旗帜 。
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