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在我们平时的工作中，工作方法非常重要。古人也有很多关于方法的说法，工欲善其事，必先利其器。如果能采取正确的方法，会达到事半功倍的效果，相反，如果方法不对头的话，就会事倍功半。
我们的工作都是由不同的任务组成的，那么在每一个任务开始之前，我们首先要去选择工作方法，而不能闷着头的去干。找到解决问题、完成任务最有效的方法，然后才能着手去干。
同样在工作的过程中，对于常规的事务，我们要经常总结工作方法，重复使用有效的工作方法，同时对于效率不高的方法要找出其中的问题所在，然后进行改进。
这样的话，常规的事务虽然是重复的工作，但是，我们的方法就可以不断的改进。慢慢地针对每一个任务就会形成一个符合任务本身的一个科学的工作方法。
对于工作方法的总结，感觉就像俗话说的，磨刀不误砍柴工，经常总结工作方法，会提高工作效率，更好地更快地完成任务。
五步工作法
答：
5W1H（WWWWWH）分析法也叫六何分析法，是一种思考方法，也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。
一、起源。1932年，美国政治学家拉斯维尔提出“5W分析法”，后经过人们的不断运用和总结，逐步形成了一套成熟的“5W+IH”模式。
二、内容。5W+1H：是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）、方法（何法How）等六个方面提出问题进行思考。
三、用途。
5W1H分析法为人们提供了科学的工作分析方法，常常被运用到制定计划草案上和对工作的分析与规划中，并能使我们工作有效地执行，从而提高效率。
5W1H分析法广泛应用于企业管理、生产生活、教学科研等方面，这种思维方法极大的方便了人们的工作、生活。
1、科技查新论文5W1H分析科技查新是指查新机构根据查新委托人的要求，围绕项目科学技术要，针对查新点，通过手工检索和计算机检索等途径，运用综合分析和对比方法，查证其新颖性和先进性的情报咨询服务工作。查新为科研立项、成果鉴定、科技评估提供客观依据。而利用5W1H有效地论证了其所述成果的真实性、可靠性。
2、空管高效班组应用空管高效班组建设的实际过程虽不是一件轻松的事情，但也不像大多数人认为那样——是一件非常困难的事情，常常感觉好象无从下手。
3、技校教学改革通过研究探讨5W1H分析法在学校教学改革实践中的运用，可以引发教学设计与实施人员的深度思考，使其明确拓展改革工作的思路，更加有效、有序地开展工作，从而达到提升工作效率和工作质量的目的。
4、室内设计室内设计专业知识系统而庞杂，从“What”“why”“Whom”“When”“Where”“How”六个维度对室内空间设计进行系统分析，结合室内设计案例探讨“5W1H”分析法的具体应用．拓展室内设计创新思维，为室内设计的教学提供一个现实可行的指导方法。
5、报纸发行传统媒体报纸近年来受到了网络、手机等新生媒介的冲击，为了能够区别于其他媒体，报纸利用5W1H将信息分门别类，了解大众的需求，通过此分析法可以很好地达到这个效果。
五步工作法，是按照事物发展的客观规律，在发展的关键节点逐项发力，打造工作闭环，推进工作落地的科学方法。主要有五个步骤：深入调研、决断决策、动员部署、实施推进、检查验收。
1、深入调研
工作不论大小，在开始干之前，首先要坚持问题导向，就是发现问题、研究问题、解决问题，要深入基层、深入一线开展细致的调查研究，把问题摸清楚，把情况掌握全面，把痛点、堵点找到，把群众呼声摸上来。
2、决断决策
决策过程既不能搞家长制、一言堂、拍脑袋的武断式决策，也不能优柔寡断，没主见、没主张，揉来揉去，文来文去，推来推去。我们需要的是坚持民主集中制原则，既充分发扬民主，又敢于集中，认真听取各方意见，该拍板时毫不含糊、当机立断。
3、动员部署
这个环节大家都很熟悉，召开动员大会、部署大会，制定印发工作方案、实施办法。类似的会议大家应该参加过不少，类似的文件也应该读过不少。
4、实施推进
这个环节可以采取的形式很多，比如召开阶段推进会，定期进行工作进度通报、组建督导组到各地实地开展督导，举办经验交流会进行经验做法的推广，等等。
5、检查验收
督查检查是基层比较反感的做法，但也是抓工作落实的“最后一公里”。要组织验收检查组，对工作成效进行实地检查、打分、评定，要反馈问题，提出改进意见和建议。对个别工作不力、问题较多的地区和单位，还要有针对性的组织检查的“回头看”。
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我是蛋蛋号的签约作者“毓子轩”
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